AYX·爱游戏-2023-24赛季英超总薪水支出突破40亿镑 曼联3.65亿镑位列第三

英超薪资狂飙：曼联3.65亿镑高居第三 联赛总支出首破40亿大关

2023-24赛季的AYX·爱游戏英超联赛以惊人的财务数据再次成为全球足坛焦点，根据权威机构最新发布的报告，本赛季英超20家俱乐部的球员总薪水支出首次突破40亿英镑大关，达到创纪录的40.8亿英镑，较上赛季增长12%，传统豪门曼联以3.65亿英镑的薪资支出排名联赛第三，仅次于切尔西（3.8亿镑）和曼城（3.75亿镑），这一数据不仅反映了英超的商业繁荣，也揭示了俱乐部间日益加剧的财务竞争。

英超薪资榜：豪门垄断 中游球队挣扎

本赛季的薪资分布延续了“强者恒强”的格局，排名前六的球队——切尔西、曼城、曼联、利物浦（3.2亿镑）、阿森纳（2.9亿镑）和热刺（2.5亿镑）——合计支出超过19亿英镑，占联赛总支出的47%，而升班马卢顿（4800万镑）和谢菲联（5200万镑）的薪资总额甚至不及曼联的七分之一，凸显了英超巨大的经济鸿沟。

曼联的3.65亿镑支出较上赛季增长9%，主要源于夏窗新援芒特、奥纳纳、霍伊伦的高薪合同，以及队内核心球员如卡塞米罗（周薪35万镑）和拉什福德（周薪32.5万镑）的续约，尽管球队本赛季战绩起伏不定，但薪资压力并未减轻，财务专家指出：“曼联的薪资结构存在明显失衡，部分替补球员的薪水甚至超过其他球队主力。”

切尔西登顶薪资榜 曼城效率制胜

令人意外的是,切尔西以3.8亿英镑反超曼城成为薪资第一，伯利财团入主后，俱乐部在近两个赛季疯狂引援，但冗员问题导致薪资膨胀，边缘球员库库雷利亚（周薪15万镑）和斯特林（周薪32.5万镑）的高薪合同难以处理，相比之下，曼城虽以3.75亿镑排名第二，但凭借三冠王阵容的稳定性和薪资绩效挂钩的合同（如哈兰德的奖金条款），其薪资效率远高于竞争对手。

中游球队中,阿斯顿维拉（1.8亿镑）和纽卡斯尔（2.1亿镑）的薪资增长最快，分别同比上涨23%和34%，这与两队近年来的野心引援直接相关，纽卡中场吉马良斯（周薪12万镑）和维拉前锋沃特金斯（周薪10万镑）的续约均推高了成本。

财务公平竞赛的阴影

英超薪资的爆炸式增长也引发了关于财务可持续性的讨论,尽管联赛收入因转播合同和商业赞助创新高（预计2023-24赛季总收入超60亿镑），但部分俱乐部已接近盈利与可持续发展规则（PSR）的红线，埃弗顿和诺丁汉森林因违反PSR被扣分，而切尔西、曼联等球队仍需通过出售球员平衡账目。

曼联的困境尤为典型,尽管其商业收入常年位居全球前三，但高额薪资和欧冠缺席导致上赛季亏损达4200万英镑，俱乐部CEO阿诺德承认：“我们必须优化薪资结构，未来引援将更注重性价比。”

全球对比：英超独一档

英超的薪资水平已彻底甩开其他联赛,西甲（总薪资22亿欧元）和德甲（18亿欧元）的总和仍不及英超，而意甲豪门国际米兰的顶薪球员劳塔罗（周薪20万镑）仅相当于英超中游球队主力水平，这种差距使得英超在吸引顶级球星时更具优势，但也加剧了本土年轻球员的生存压力——英格兰本土球员的平均周薪（6.5万镑）已是德甲（3.8万镑）的1.7倍。

未来趋势：控薪与可持续性

面对监管压力和球迷对票价上涨的不满,部分俱乐部开始调整策略，热刺主席列维公开呼吁“限制薪资涨幅”，而利物浦则通过延长核心球员合同（如萨拉赫续约至2025年）避免频繁进入高价转会市场，业内预测，未来英超薪资增速可能放缓，但头部俱乐部的竞争仍将推高顶尖球星的身价。

2023-24赛季的英超薪资报告再次证明，金钱仍是现代足球的核心驱动力，对于曼联这样的传统豪门而言，如何在财务健康与竞技成绩间找到平衡，将决定其能否重返巅峰。